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湖南师范大学附属中学2019年公开招聘12名人员公告

  • 发布时间:2019-05-15
  • 截止日期:2019年5月27日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点长沙
  • 栏目分类湖南中小学
  • 招聘人数:12名

湖南师范大学附属中学创立于1905年,是湖南省首批示范性普通高级中学,系省直属事业单位。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位9个;招聘计划12名,均为专业技术岗位(详见附件)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南师范大学附属中学校园网(http://www.hnsdfz.org)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2019523527(上午9-1130分,下午1430-17时;双休日休息,不接受报名)。

2.报名地点

长沙市岳麓区桃子湖路48号湖南师大附中执中楼二楼一会议室。

3.报名方式

采取现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师大附中网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于201951日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以201951为截止日期。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单于201961日前在湖南师大附中网站公布。请通过资格审查人员在201963-65日上午的工作时间内到湖南师大附中执中楼205室领取准考证,考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘语文、数学、政治、化学、体育专任教师,化学竞赛教练岗位:采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%)

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业知识,总分100分。

实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围实际操作能力测试人员。测试由学校指定内容,采取试教授课与专业提问相结合的方式,主要考察应聘者的专业知识和教育教学能力等,总分100分。

②应聘物理实验教师、综合实践指导教师、生活辅导教师岗位:采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%)

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业知识,总分100分。

实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围实际操作能力测试人员。实际操作能力测试采取实际操作与专业提问相结合的方式进行,主要考察应聘者的动手能力、沟通能力和综合分析能力等,总分100分。

设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩现场公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准),按岗位招聘数11的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不进行递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南师范大学、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学附属中学网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-88875099(湖南师大附中校办公室),来电时请说明是在金沙集团官方网站看到的信息。

举报电话:0731-88645399(湖南师大附中纪检办公室)

附件:1、湖南师大附中2019年公开招聘岗位、计划及资格要求一览表

2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

湖南师范大学附属中学

2019514

附件1湖南师大附中2019年公开招聘岗位、计划及资格要求一览表.docx

附件2湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

来源:

http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201905/t20190514_5333174.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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