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北京朗姿韩亚资产管理有限公司博士后科研工作站2019年度招聘简章

北京朗姿韩亚资产管理有限公司成立于201611月,由中国知名时尚消费上市集团朗姿股份(002612.SZ)与韩国株式会社韩亚银行共同出资设立,公司主要关注泛时尚产业、消费金融以及不动产领域的另类资产投资机会,灵活运用债权、夹层、股债结合等多种投资方式,精选行业及客户,实现稳健良好的投资收益。20188月,公司完成一轮增资,引入两位产业合作伙伴,注册资本达到15.5亿元。公司总部位于北京,已在上海和香港设立分支机构,未来还将适时设立其他境外分支机构,以实现对亚洲地区另类资产投资的整体布局。

朗姿韩亚资管博士后科研工作站于2018年经国家人力资源与社会保障部和北京市人力资源与社会保障局批准设立。为促进公司自主研发能力、创新能力不断提高,加大高层次人才培养力度,公司现面向社会公开招收博士后研究人员,并将有关事项公告如下:

一、招聘岗位&工作地点

朗姿韩亚资管博士后&北京

二、招收人数

若干名

三、招收方向

1、资产管理公司全球化战略研究;

2、时尚产业的并购策略研究;

3、并购重组和产业基金研究;

4、科创板投资策略和新兴产业投资价值研究;

5、消费金融风险管理研究;

6、不动产金融研究;

7、中国资产配置的策略研究;

8、企业流动性管理研究。

四、申请条件

1、应届博士毕业生或取得博士学位时间未超过3年,年龄一般在35周岁以下;

2、专业不限,具有经济学、金融学、管理学、数学、物理、计算机科学等专业背景者优先;

3、全脱产在本站进行研究工作;

4、具有良好的敬业精神,品学兼优,遵纪守法,无不良记录,身体健康;

5、具有较强的科研能力,具备与研究课题相关的专业背景,可独立完成相关研究工作。

五、聘期及待遇

1、聘期:博士后科研人员进站工作期限原则上为两年。

2、待遇:在站期间,固定薪资25/+奖金、节日福利、五险一金按国家及地方相关规定办理;

出站后,如本人提出申请,经公司考核合格后可留用公司,固定薪资50/+奖金。

3、根据北京市人力资源与社会保障局相关文件规定,博士后在站期间,本人可落户北京,子女入托、入学、购房等可享受北京市居民同等待遇。出站后留京工作,家属及子女户口可随迁。

六、申请方式

有意者请将个人简历(含学历、工作经历、主要研究成果索引)发送至邮箱:[email protected],并在邮件标题中注明申请朗姿韩亚资管博士后,申请者姓名,毕业院校的信息。

经初审合格者将在北京参加面试,面试时间另行通知。

七、联系方式

联系部门:北京朗姿韩亚资产管理有限公司综合管理部

通讯地址:北京市西城区新街口北大街3号新街高和大厦607

邮编:100035

联系人:张译、李琦

电话:010-82200763010-82200626

邮箱:[email protected]

北京朗姿韩亚资产管理有限公司博士后科研工作站

201907

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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