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中山大学肿瘤防治中心史艳侠教授课题组2019年6月招聘1名博士后启事

于工作需要,史艳侠教授课题组现招聘博士后1名,具体要求及招聘程序如下:

一、招聘要求:

1、年龄不超过35岁,博士毕业不超过3年;

2、具有基础医学、临床肿瘤学或生物学研究背景,获得临床肿瘤学或其他相关医学博士学位;

3、具有较好的专业英文阅读基础,能撰写英文研究论文;

4、具有较强的独立从事科研工作的能力;工作勤奋踏实,具有团队协作和科研探索精神。

5、博士期间发表SCI论文12篇;

6.博士后研究方向为:乳腺癌/泌尿系统肿瘤靶向治疗及耐药机制研究

博士后导师简介:

史艳侠,中山大学附属肿瘤医院乳腺内科教授,主任医师,博士生导师。现任中国抗癌协会青年理事,中国抗癌协会临床化疗专业委员会秘书长兼常委等职务。主持多项国家自然科学基金课题,主持省厅级课题、发起并主持多项国内多中心及国际合作临床研究等多项课题,获中山大学附属肿瘤医院临床医学科学家基金资助。以通讯作者或第一作者发表文章39篇,其中SCI收录26篇。荣获2014年美国国家癌症基金——美中抗癌协会年度转化医学奖。担任多个SCI杂志审稿人,副主编《淋巴瘤诊疗学》一部。

主要研究方向:乳腺癌的靶向治疗及耐药机制研究。

二、应聘材料:

请应聘者提供个人简历,博士学位论文,发表论文目录及2-3篇代表作全文,两名同行推荐人的联系方式,以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

三、招聘程序:

1、投递简历。申请者可选择以下两种方式投递简历:

1)将简历发到合作导师邮箱[email protected](邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+金沙集团官方网站);

2)将简历上传到在本中心诚聘英才/博士后岗位

2、进站面试。申请者须做15-30分钟学术报告,主要内容包括申请者的基本情况,以往研究工作经历,今后的研究方向,以及与合作导师研究方向一致性等。

3、提交材料。申请者根据中山大学博士后之家/博士后进站材料一览表要求,进入中国博士后网进行网上申报;准备好相关材料,提交本中心人事处老师审核。

4、上报审批。由本中心人事处对应聘者提交的材料进行初审,通过初审的材料再提交中山大学博士后管理办公室审核,最后报广东省人事厅审批。此过程约需`一个月左右。

四、薪酬待遇:年人力成本27-30万,五险一金,接收户口档案

五、岗位应聘截止日期:至合适人选为止

联系电话:18122111964(课题组),020-87343130(人事处)

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来源:

http://www.sysucc.org.cn/News/ArticleShow.aspx?AID=18196

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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