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安徽医科大学基础医学院2019年教学科研岗位第二轮招聘公告

一、学院简介

详见:http://jcyxy.ahmu.edu.cn/1080/list.htm

二、招聘岗位

招聘教学科研岗位人员,详见《基础医学院2019年教学科研岗位需求计划》(附件1)。

三、相关待遇

1.四类以上人才具体待遇一人一议。

1)二类人才:年薪100万元;安置费300万元;科研启动经费500万元;协助解决配偶随调安置工作;

2)三类人才:年薪40-60万元;安置费150-200万元;科研启动经费100-200万元;协助解决配偶随调安置工作;

3)四类人才:年薪20-25万元;安置费70万元;科研启动经费50万元;协助解决配偶随调安置工作。

2.五类及以下博士人才根据科研业绩要求可享受20-50万元安置费;学校提供一定的科研条件,博士科研启动经费6-20万元;根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作。

3.博士来校后经申请答辩后可聘为“校聘教授/副教授”或“校聘研究员/副研究员”,享受相应待遇。

四、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位和其他要求:教学科研岗要求博士学位,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。应届博士拟聘用人选必须在20191231前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;

3.年龄要求:博士应届毕业生年龄原则上不超过35周岁,具有副高以上职称或博士后经历或特别优秀者年龄可适当放宽。

4.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

1.在用人单位和人事处网站公布招聘公告。

2.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)(附件235)并附个人简历打包,邮件主题和压缩包名称请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-金沙集团官方网站”以附件形式发送至[email protected]邮箱,未按照格式要求投递简历不予受理。报名截止日期2019515。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知)。

3.组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学院取消其应聘资格。

考核方式:现场试讲和答辩等方式,具体内容:(1)用PPT简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果10-15分钟;(2)用PPT进行教学试讲10-15分钟,内容在所应聘学科的本科课程中自选。以《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)》(附件5)计算总成绩。

考核时间:2019518日上午8:30

地点:安徽医科大学基础医学院三楼会议室

4.考察、体检和公示

学院根据综合成绩,从高分到低分,按11比例等额确定体检、考察对象,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。根据考核、考察和体检结果,经院党政联席会议讨论拟录取人员名单,学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核,学校审批后在校园网站公示7天。公示无异议后,签订就业协议,在入职报到前需取得相应学历学位。

六、联系方式

联系人:江老师

联系电话:0551-65161126

邮箱:[email protected]

地址:安徽省合肥市梅山中路81号基础医学院(邮编230032

附件:附件1:基础医学院2019年教学科研岗位需求计划.xls

附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

附件5:教学科研岗考核表.xls

来源:

http://rsc.ahmu.edu.cn/2019/0510/c608a65136/page.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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