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西华大学2019年人才招聘公告

西华大学是四川省属重点综合性大学。学校始建于1960年,时名四川农业机械学院,是国家为实现农业机械化在当时全国7个大区分别布点所建立的农业机械本科院校之一,1978年被四川省政府列为省属重点大学。

学校全面实施人才强校战略,在省属高校中先行先试"首席科学家"模式,拥有教授、副教授等高级专业技术职务人员960余名。其中,中组部"万人计划"领军人才、教育部"长江学者"特聘教授、新世纪百千万人才工程国家级人选等各类专家130余人。

学校拥有四川省博士后创新实践基地、四川2011计划协同创新中心、四川军民融合协同创新中心、四川省"双一流"建设支持学科、省级重点学科,以及教育部和省级重点实验室、省哲社重点研究基地、省区域与国别重点研究基地、省高校重点实验室和哲社重点研究基地以及其他厅局级平台。

学校将始终坚持党管人才,坚持人才强校,不断创新人才发展工作理念方法,紧紧围绕经济社会发展需求,聚焦国家重大战略,抢抓人才发展体制机制创新机遇,大力引进和培养学科领军人才、学术带头人和青年学术骨干。诚挚欢迎有志之士加入,共展宏图!

一、人才引进类别及待遇

人才类别

引进待遇

备注

杰出人才

中国科学院院士;中国工程院院士;国家万人计划杰出人才;人文社科领域国内外公认的杰出人才;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士或相当于两院院士的人才等。

相关待遇面议

 

领军人才

国家国家高级人才计划(青年项目除外);国家万人计划领军人才;教育部长江学者奖励计划特聘教授;国家级教学名师奖获得者;国家百千万人才工程一、二层次入选者或国家级人选;中科院百人计划入选者;国家自然基金杰出青年基金获得者;海外相当于第二层次水平的人才等。

安家费:100万元

科研启动经费:150万元(理工科)、80万元(人文社科)

年龄原则上不超过55

拔尖人才

国家有突出贡献的中青年专家;国家国家高级人才计划计划入选者;国家万人计划青年拔尖人才;中国青年科技奖获得者;教育部长江学者奖励计划讲座教授;国家自然基金优秀青年科学基金获得者以及海外著名终身教授等。

安家费:60万元

科研启动经费:100万元(理工科)、45万元(人文社科)

年龄原则上不超过55

学术骨干

近五年有重要学术成果的教育部长江学者奖励计划青年学者项目入选者或曾入选教育部新世纪优秀人才支持计划;享受国务院特殊津贴人员;省部级学术和技术带头人;省级国家高级人才计划(青年项目除外)等人选;省杰出青年基金获得者(近十年内)以及海外知名终身教授等。

安家费:35万元

科研启动经费:40万元(理工科)、15万元(人文社科)

年龄原则上不超过45

近五年有重要学术成果的国内知名教授、海外知名终身副教授等。

安家费:25万元

科研启动经费:30万元(理工科)、12万元(人文社科)

青年人才

近五年有重要学术成果的具有博士学位国内知名副教授、具有博士学位省部级学术和技术带头人后备人才等。

安家费:15万元

科研启动经费:20万元(理工科)、8万元(人文社科)

年龄原则上不超过40

海内外优秀博士

安家费:6-17万元

科研启动经费:6-17万元(理工科)、3-8万元(人文社科)

年龄原则上不超过35

注:学校为各类人才在科研平台搭建、研究团队组建等方面提供相应的条件和重点支持。结合"西华学者""青年学者""青年学者后备人才"等学校人才培养项目对引进人才采取持续支持培养措施。

二、教师岗位招聘计划

西华大学2019年实验教师招聘计划

单位(部门)

招聘计划

岗位

专业名称

学历学位要求

基本要求

截止时间

汽车与交通学院

2

教师

车辆工程

全日制硕士研究生

1、本科为机械工程专业,本科或研究生毕业于985211高校或者境外知名高校研究生毕业;

2、遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感,能遵守职业道德;

3、有行业内知名企业从业经历者优先。

2019630

西华大学2019年教师岗位招聘计划

学院

招聘学科、专业及方向

招聘人数

职称要求

学位要求

其他条件

联系人及联系电话

材料科学与工程学院

材料科学与工程及其相近专业,材料加工工程金属材料方向优先

1

教授

博士

1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

联系人:栾院长、闵老师

联系电话:

028-8772129887720869

材料科学与工程及其相近专业,材料加工工程材料成型方向优先

1

材料科学与工程及其相近专业,材料加工焊接方向优先

1

电气与电子信息学院

电气工程及其相近专业

2-3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:董院长、王老师

联系电话:

028-8772056787729399

信息与通信工程及其相近专业

1

控制科学与工程及其相近专业

2

机械工程学院

农业工程、机械工程及其相近专业(机械设计制造方向优先)

2-3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:杨院长、柳老师

联系电话:

028-8772085987720507

仪器科学与技术及其相近专业

1

机械工程及其相近专业

3-4

计算机与软件工程学院

计算机科学与技术及其相近专业

2-3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:何院长、刘老师

联系电话:

028-8772055687726572

软件工程及其相近专业

2-3

信息与通信工程、控制科学与工程及其相近专业

2-3

网络空间安全及其相近专业

1

教授

博士

1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

空天学院

航空宇航科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、交通运输工程以及相近专业

15

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:朱老师

联系电话:

028-87721137

理学院

化学(分析化学优先)、化学工程与技术、材料科学与工程(分析化学相关方向优先)及其相近专业

1-2

教授

博士

1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

联系人:张书记、赵老师

联系电话:

028-8772309487723006

数学及其相近专业

3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

物理学、电子科学与技术及其相近专业

4

能源与动力工程学院

动力工程及工程热物理及其相近专业(流体机械优先)

1

教授

博士

1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

联系人:赖书记、王老师

联系电话:

028-8772051787720521

1

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

水利水电工程及其相近专业

1

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

汽车与交通学院

机械工程及其相近专业(车辆工程专业优先)

2-3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:彭院长、程老师

联系电话:

028-8772113587720534

动力工程及工程热物理及其相近专业(汽车发动机方向优先)

1

交通运输工程及其相近专业

2

机械工程及其相近专业(车辆工程方向优先)

1

副高

硕士

1、年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2、本科或研究生毕业于985211高校,或者境外知名高校研究生毕业;

3、具有丰富的企业相关工作经历。

食品科学与工程学院

食品科学与工程及其相近专业

2-3

教授或博士

教授:1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

博士:年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:陈院长、王老师

联系电话:

028-8772055087720552

生物工程、生物学及其相近专业

1

教授

博士

1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

化学工程与技术、中药学、药学及其相近专业

1

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

环境科学与工程及其相近专业

1

土木建筑与环境学院

土木工程及其相近专业

4-5

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:向书记、王老师

联系电话:

028-8772054587725298

管理科学与工程、土木工程及其相近专业

2-3

建筑学及其相近专业

1

风景园林及其相近专业

1

大健康管理学院

基础医学、临床医学、预防医学、中西医结合及其相近专业

3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:王书记、陈老师

联系电话:

028-8738713387387369

管理学院

管理科学与工程、交通运输工程、机械工程(工业工程方向)及其相近专业

3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:谢院长、饶老师

联系电话:

028-8738716387387139

工商管理及其相近专业(工程类专业优先)

1

工商管理及其相近专业(财会类优先)

5-6

工商管理(物流管理方向优先)、交通运输工程(物流管理方向优先)及其相近专业

2-3

经济学院

应用经济学、理论经济学及其相近专业

5-6

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:罗院长、王老师

联系电话:

028-8772057387720876

电子商务及其相近专业

2

马克思主义学院

马克思主义理论、政治学、哲学、历史学及其相近专业

6-7

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:万院长、冯老师

联系电话:

028-8772098787721317

美术与设计学院

设计学及其相近专业(产品设计方向优先)

2

硕士、博士或者教授

教授:1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

博士:年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

硕士:1、年龄30周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2、本科或研究生毕业于国内知名专业院校、985211高校,或者境外知名高校研究生毕业;

3、具有丰富的相关行业工作经历;

4、本人作品在国内、国际重要比赛有获奖者优先。

联系人:屈院长、倪老师

联系电话:

028-8772155987723068

设计学及其相近专业(视觉传达设计方向)

1

 

硕士

1、年龄30周岁以下;

2、本科或研究生毕业于国内知名专业院校、985211高校,或者境外知名高校研究生毕业;

3、具有丰富的相关行业工作经历;

4、本人作品在国内、国际重要比赛有获奖者优先。

设计学及其相近专业(环境设计方向优先)

1

 

博士

年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽

动画及其相近专业

1

 

硕士、博士

博士:年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽

硕士:1、年龄35周岁以下;

2、境外知名高校研究生毕业;

3、具有丰富的相关行业工作经历。

人文学院

教育学及其相近专业

3-4

 

博士

年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:谢院长、王老师

联系电话:

028-8772101387723099

汉语国际教育、汉语言文学及其相近专业

1

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

汉语言文学及其相近专业

1

教授

博士

1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果;

3、有从事写作学教学经验者优先。

社会发展学院

社会学、公共管理、心理学、民族学、应用经济学及其相近专业

4-5

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:钱院长、吴老师

联系电话:

028-8738755387387821

体育学院

流行舞、拉丁舞及其相近专业

1

 

学士

1、年龄30周岁以下;

2、毕业于国内知名专业院校、985211高校、境外知名高校;

3、技术水平高,在国内、国际重要比赛有获奖。

联系人:肖院长、姚老师

联系电话:

028-8772793387720574

外国语学院

英语及其相近专业

1

教授

博士

教授:1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

联系人:陈院长、董老师

联系电话:

028-8772057187721109

知识产权学院

法学及其相近专业(知识产权方向优先)

1

教授

博士

教授:1、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽;

2、近五年取得过重要学术成果

博士:年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

联系人:肖书记、向老师

联系电话:

028-8738755787387822

3

 

博士

年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽

音乐与舞蹈学院

舞蹈编导

1

 

硕士

1、年龄30周岁以下;

2、本科和研究生毕业于国内外毕业于国内外知名专业院校;

3、具有相关专业的良好技能与教学、编创能力;

4、本人在国内、国际重要比赛有获奖者(含作品)优先。

联系人:曾书记、熊老师

联系电话:

028-8772129087387847

民族间音乐、舞蹈研究类专业

音乐舞蹈学理论研究型专业

2

 

博士

1、年龄40周岁以下;

2、近5年取得过重要学术成果;

3、具备组建和领导科研团队的能力。

三、应聘方法

下载附件并填写"西华大学教师岗位申请表""西华大学应聘人员基本情况一览表"。在线申请职位(点击申请),申请时请务必打包上传"西华大学教师岗位申请表""西华大学应聘人员基本情况一览表"电子文档。文件及压缩包命名格式如:张**应聘XX学院教师岗位。

四、联系方式

联系人:谭老师、易老师

联系电话:028-87723568028-87720101

电子邮箱:[email protected]

联系地址:四川省成都市西华大学人事处610039

学校网站:http://www.xhu.edu.cn

人事处网站:http://rsc.xhu.edu.cn

西华大学

201931

附件1《西华大学教师岗位申请表》

附件2《西华大学应聘人员基本情况一览表》

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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