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就业蓝皮书:近三分之一2018届大学毕业生学非所用

时间:2019年06月10日 作者: 来源: 中国新闻网

中新网北京610日电10日在北京发布的一则调查报告显示,2018届大学毕业生的工作与专业相关度为66%,半年内的离职率为33%,且有超四成2015届大学生毕业三年内转换行业。

这份报告由第三方教育质量评估机构麦可思研究院撰写,调查数据基于麦可思对于2018届大学毕业生(全国样本为30.3)毕业半年后,以及2015届大学毕业生(全国样本约25)毕业半年后的调查问卷。

什么专业工作与专业的相关度高?

报告显示,2018届大学毕业生的工作与专业相关度为66%,近五年维持稳定。其中,本科和高职高专院校2018届毕业生的工作与专业相关度分别为71%62%

在本科学科门类中,2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医学(93%),其次是教育学(84%);最低的是农学(57%)。在高职高专专业大类中,2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医药卫生大类(90%),其次是土建大类(71%);最低的是旅游大类、轻纺食品大类(均为51%)

报告提出,2018届大学毕业生选择与专业无关工作的主要原因是专业工作不符合自己的职业期待”(本科:38%,高职高专:32%),其次是迫于现实先就业再择业”(本科:21%,高职高专:26%)

此外,报告称,2015届大学生毕业三年后的工作与专业相关度为61%,比2015届半年后(66%)5个百分点,与2014届三年后(61%)持平。其中,2015届本科生毕业三年后的工作与专业相关度为65%,比半年后(69%)4个百分点;2015届高职高专生毕业三年后的工作与专业相关度为56%,比半年后(62%)6个百分点。

2018届大学毕业生半年内的离职率为33%

报告显示,2018届大学毕业生半年内的离职率为33%,近五年毕业生离职率稳定。其中,2018届本科和高职高专毕业生毕业半年内的离职率分别为23%42%

此外,报告显示,在半年内离职的2018届大学毕业生中,98%的本科生和99%的高职高专生发生过主动离职,主动离职的主要原因是个人发展空间不够”(本科:46%,高职高专:44%)薪资福利偏低”(本科:43%,高职高专:48%)

从本科学科门类来看,2018届医学毕业生半年内的离职率最低(13%),艺术学毕业生半年内的离职率最高(31%)。在高职高专专业大类中,2018届医药卫生大类毕业生半年内的离职率最低(21%),艺术设计传媒大类毕业生半年内的离职率最高(53%)

在本科主要专业中,表演(41%)、戏剧影视文学(40%)、动画(38%)等专业的2018届毕业生离职率较高。在高职高专主要专业中,室内设计技术(61%)、金融与证券(58%)、图形图像制作(58%)、与策划(58%)2018届毕业生离职率较高。离职率较高的专业多为传媒、艺术、相关专业。

此外,2015届大学毕业生毕业三年内平均为2.2个雇主工作过,与2014届三年内(2.2)持平。其中本科毕业生的平均雇主数为2.0个,低于高职高专毕业生的平均雇主数(2.4)

其中,2015届本科设计学类毕业生三年内的平均雇主数最多(2.5),护理学类、临床医学类毕业生三年内的平均雇主数最少(均为1.3)2015届高职高专建筑设计类、艺术设计类毕业生三年内的平均雇主数最多(均为2.8),护理类毕业生三年内的平均雇主数最少(1.8)

超四成2015届大学生毕业三年内转换行业

报告显示,有40%2015届大学生毕业三年内转换了职业(本科:31%,高职高专:49%),与2014届三年内该指标(40%)持平。

在本科各学科门类中,2015届艺术学毕业生三年内的职业转换率最高(40%),医学毕业生三年内的职业转换率最低(12%)。在高职高专各专业大类中,2015届旅游大类毕业生三年内的职业转换率最高(63%),医药卫生大类毕业生三年内的职业转换率最低(28%)

此外,报告提出,有43%2015届大学生在毕业三年内转换了行业(本科:35%,高职高专:50%),与2014届三年内该指标(43%)持平。

在本科各学科门类中,2015届艺术学、管理学毕业生三年内的行业转换率最高(均为42%),其次是文学(41%);医学毕业生三年内的行业转换率最低(15%)。在高职高专各专业大类中,2015届艺术设计传媒大类、旅游大类毕业生三年内的行业转换率最高(均为61%),医药卫生大类毕业生三年内的行业转换率最低(27%)()

 

来源:

http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/201906/10/t20190610_32312671.shtml

 

 

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